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Motiver et fidéliser vos salariés

Titres de services

Pour vous faciliter la vie et celles de vos salariés.

Natexis Intertitres, Partenaire du Crédit Maritime, vous propose la plus complète des offres de Titres de Services. Autant de compléments de rémunération exonérés de charges sociales et fiscales pour vous et vos salariés !

Le Chèque de Table: se restaurer en toute liberté

Le Chèque de Table est accepté dans plus de 160 000 points de restauration en France.

Vous choisissez librement la valeur faciale du chèque ainsi que le montant de votre contribution.

Votre participation est totalement exonérée de charges fiscales et sociales et déductible du bénéfice imposable, dans la limite de 5,21 euros par jour et par salarié (pour l'année 2010).

Le Chèque Cadeau : faire plaisir et motiver

Vous choisissez librement le montant du chèque, valable dans plus 180 enseignes soit plus de 29 000 points de vente partout en France.

Dans le cadre d’un cadeau pour vos salariés, le montant pris en charge par votre entreprise est exonéré de charges sociales et fiscales dans la limite de 144 euros par an et par salarié (pour l’année 2010). Le montant perçu par le salarié est totalement défiscalisé.

Le Chèque Cadeau est aussi un excellent outil de motivation et de fidélisation à dispenser auprès de vos partenaires et clients (stimulation et récompense).

Bon à savoir

Profitez des opportunités de défiscalisation liées aux titres de service

  • Exonération de charges sociales et fiscales CSG & CRDS incluses,
  • Déduction du bénéfice imposable

Le Chèque Emploi Service Universel pré financé : pour accéder aux services à la personne.

Le Chèque Emploi Service Universel (CESU) pré financé est un titre de paiement pré financé par l'entreprise pour rémunérer des prestations de services à la personne. Il est accessible à vous, chef d'entreprise, ainsi qu'à vos salariés. Il complète votre rémunération et celle de vos salariés : une partie du coût de la prestation est pris en charge par l'entreprise. Avec le CESU pré financé vous pouvez régler : garde d'enfants, travaux ménagers, assistances aux personnes âgées, soutien scolaire...

Vous bénéficiez d'avantages fiscaux et sociaux :

À titre professionnel, votre participation est libre (entre 0 et 100 %). Elle est aussi exonérée de cotisations sociales dans la limite de 1 830 euros par salarié pour 2006. De plus, votre entreprise bénéficie d'un crédit d'impôt de 25 %(1) des aides versées en CESU pré financés à vos salariés.

À titre personnel, vous et vos salariés bénéficiez d'une réduction d'impôt(2) égale à 50 % des dépenses engagées pour l'emploi d'un salarié à domicile (déduction faite de la participation employeur). Vous pouvez aussi obtenir un crédit d'impôt de 25% pour la garde d'enfants âgées de moins de 6 ans, à l'extérieur du domicile, par un(e) assistant(e) maternel (le) agrée et/ou un organisme agrée.

(1) dans la limite de 500 000 euros par exercice

(2) Article 199 du CGI : "les dépenses prises en compte sont plafonnées à 12 000 euros (...) majorées de 1 500 euros par enfant, le plafond total ne pouvant excéder 15 000 euros.

Partenaire du Crédit Maritime, Natexis Intertitres est le seul organisme bancaire à vous proposer ces outils de motivation et de fidélisation. Nos experts vous informent et vous accompagnent dans la mise en place des solutions les mieux adaptées à votre organisation.

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